いいサービスは
いい環境から生まれる。

私たちは「いいサービスは、いい環境から生まれる」と考えています。「いい環境」とは、メンバーがさまざまなことにチャレンジしやすく、信頼できる仲間とともに、チームとして同じ目標に向かって進んでいける環境です。その前提として余計なストレスがかからず、柔軟な働き方を実現する仕組みも大切にしています。

写真 モニターを見ながら社員三名が談笑しつつ相談する様子

私たちの考え方について

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私たちの事業について

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社員の声

入社半年で開発プロジェクトを任せてもらえるように。社員のチャレンジを積極的に応援するカルチャーで成長を実感

写真 開発エンジニア 第2開発チーム TETORIグループ リーダー

開発エンジニア

第2開発チーム TETORIグループ リーダー

完全未経験でエンジニアデビューし、今では機能実装を任されるように。学ぶ意欲を持ち続けることで、日々成長を実感。

写真 開発エンジニア 第2開発チーム TETORIグループ

開発エンジニア

第2開発チーム TETORIグループ

もっと深くお客様に貢献したい!異業種から転職したことで、お客様の喜びや感謝の声をダイレクトに感じられるように

写真 カスタマーサクセス マーケティングチーム CSグループ

カスタマーサクセス

マーケティングチーム CSグループ

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Q: 仕事のやりがいを教えてください

いろいろなことにチャレンジしやすい環境です。営業やカスタマーサクセスとの距離が近く、サービスの成長をダイレクトに感じられます。エンジニア同士も仲が良いので、気軽に質問できる環境です。残業がなく、プライベートな時間をしっかり確保できるので、集中して業務に取り組むことができます。

未経験での入社でしたが、1から先輩たちが優しく仕事内容についても教えていただいたのですぐ業務にも慣れました。また営業だけでなくマーケティング知識や様々な業種との接点もあり、かなり勉強になります。「やりたい!」と思ったことを相談すると「とりあえずやってみようか!」と前向きな社風なので、意見が通りやすくやりがいがあります。

サポートを担当したお客様が継続的に長くサービスを利用していただいている時や、お客様との距離も近い部署になるので、感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。社員が働きやすい環境を常に意識して提供してくれる職場なので、それに伴い働く側も自然と仕事のモチベーションややる気がアップしますね。

リリースされたサービスや機能が、ユーザーの世界をよくした時。ユーザーからの「使いやすい!」「結果につながった」というフィードバックをもらえた時が一番うれしいです。また、「ここがわかりにくかった」などのご指摘の声をいただいた場合も、改善していくことでよりよく成長していける点が自社開発サービスの魅力だと感じています。

自社で開発を行っているため、開発の行程が見えやすい環境にあります。そのため、自分たちの手で動くものを作っている感覚がよく感じられ、やりがいがあると思います。また、新機能を開発する際は仕様検討の行程から関われるのも良い。

営業メンバーとペアを組んで仕事をしているため、チーム間でのコミュニケーションも円滑に取れる環境と、お客様と導入前~導入後の早い段階で関係性を構築でき、効果が出た、導入してよかったなどのお褒めの言葉を直接いただくことですね。日々のモチベーションアップに繋がっています。

利用者の要望や要望対応後のやり取りをマーケティングチームから共有してもらえるので、「自分が実装した機能が役に立っているんだなぁ」と実感できるところにやりがいを感じている。マーケティングチーム、制作チーム、開発チームでそれぞれの強みを生かしてプロジェクトを運用しているので必ず自分の力を発揮する場面があるところにもやりがいを感じる。

新しいことへのチャレンジを積極的にサポートしてくれるところです。基本的に新しいことも気軽に相談ができ、了承をいただけます。プライベートなこともフランクに相談ができ、働きやすい環境を作ってくれてて、また、有休もかなり取得しやすく育児にも参加しながら仕事ができること。

自社の行動理念の1つに「チャレンジを歓迎する、全力の失敗も歓迎する」とあるのですが、やりたいことはチャレンジできます。チャレンジするために勉強が必要な場合は本を購入してもらえるので、失敗を心配せず「まずはやってみよう!」と思えます。

自社サービスを通じてクライアントの抱えている問題の解決や事業の発展に貢献できた時にやりがいを感じます。また、半期ごとに自分で目標を掲げ、その取り組みが業績や業務の効率化に貢献できた際にもやりがいを感じます。

自社サービスをつかったマーケティング観点のコンサルティング提案も業務としておこなえるので、「営業」の枠にとらわれず様々な業務をおこなえる事もやりがいの1つに感じています。新しい事へのチャレンジを自由にさせてもらえる環境であり、役職や年齢、経験年数に関係なく上位過程の業務をおこう事ができます

our culture

会社の文化・福利厚生

チームワークを大切にする

メンバー間のコミュニケーションを大切にし、メンバー個々の力を結集して同じ目標に向かいプロジェクトを進めます。

チャレンジを歓迎する

チームを成長し続けるためにはチャレンジを歓迎して、失敗しても何度でもチャレンジできる風土が必要と考えています。

働きやすい環境をみんなで作る

メンバーが楽しくやりがいを持って仕事ができる環境を目指して、常に働く環境をアップデートさせていきます。

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写真 パソコンを前に社員四名が談笑しながら会議する様子

job description

募集要項

- 新卒採用

新卒採用は現在おこなっておりません。

- キャリア採用

キャリア採用は現在おこなっておりません。